Ak chcete budovať tímového ducha, zvážte týchto 10 zábavných firemných ľadoborce pre firmy:
Dve pravdy a jedna lož – Každý povie dve pravdivé veci a jednu vymyslenú. Ostatní hádajú, čo nie je pravda.
Kreslenie naslepo – Jeden človek opisuje obrázok, druhý ho kreslí podľa opisu bez toho, aby ho videl.
Ľudský uzol – Tím stojí v kruhu, prepojí si ruky a snaží sa spoločne rozmotať bez toho, aby pustil spojenie rúk.
Opustený ostrov – Každý účastník vyberie tri veci, ktoré by si vzal na opustený ostrov, a vysvetlí, prečo práve tieto veci.
Rýchle zoznamovanie – Krátke, časovo obmedzené rozhovory s rôznymi otázkami, aby sa členovia tímu navzájom lepšie spoznali.
Výzva so špagetami a cukríkmi – Tímy súťažia o postavenie čo najvyššej veže iba zo špagiet a penových cukríkov (marshmallow).
Kvíz o našej firme – Otázky týkajúce sa zaujímavostí a faktov z pracovného prostredia na pobavenie a stmelenie kolektívu.
Hádaj, kto som – Účastník má na čele nalepený lístok s menom známej osobnosti alebo postavy a háda svoju identitu pomocou otázok, na ktoré možno odpovedať iba áno alebo nie.
Rozprávanie príbehov – Spoločne zdieľajte osobné príbehy na vybrané témy, aby ste sa lepšie spoznali.
Tímové skladanie obrázkov – Tímy spoločne skladajú obrázky z dielikov, čím posilňujú spoluprácu a komunikáciu.
Tip
Vyberte si také firemné ľadoborce, ktoré vyhovujú záujmom vášho tímu, aby ste dosiahli maximálne zapojenie.
Tieto firemné ľadoborce sa môžu líšiť v závislosti od dynamiky, veľkosti a kultúrneho kontextu tímu.
