Aký je rozdiel medzi produktovým a projektovým manažérom?

Mnohé organizácie si úlohy produktového manažéra a projektového manažéra zamieňajú a často ich povinnosti kombinujú, ale jasné pochopenie rozdielov medzi nimi môže výrazne zlepšiť výsledky podniku.

  • Produktoví manažéri sa zameriavajú na to, čo a prečo: čo produkt prinesie a prečo je dôležitý pre zákazníkov a podnik.

  • Projektoví manažéri sa zameriavajú na to, "ako" a "kedy": ako sa projekty realizujú a efektívne dodávajú v rámci časového harmonogramu a rozpočtu.

  • Produktoví manažéri definujú strategickú víziu a plán pre produkt.

  • Projektoví manažéri organizujú úlohy, prideľujú zdroje a riadia riziká.

  • Produktoví manažéri inovujú a vytvárajú stratégie, zatiaľ čo projektoví manažéri zabezpečujú realizáciu.

  • Kľúčový dôraz: Produktoví manažéri uprednostňujú dodanie správneho produktu, zatiaľ čo projektoví manažéri sa zameriavajú na jeho dodanie správnym spôsobom.

Obe úlohy sú potrebné, ale v rámci organizácie slúžia na odlišné účely.

Aké sú hlavné povinnosti produktového manažéra?

„Čo vytvára kúzlo úspešných produktov? Produktový manažér.“ Povinnosti produktového manažéra zahŕňajú všetko od pochopenia potrieb zákazníkov až k vytváraniu produktov, ktoré zákazníkom prinášajú hodnotu.

  1. Vytváranie vízie produktu a plánu: Definovanie jasného smerovania v súlade s obchodnými prioritami.

  2. Pochopenie bolestivých bodov trhu a zákazníkov: Vykonajte prieskum s cieľom identifikovať nedostatky a príležitosti.

  3. Prioritizácia funkcií a nevybavených úloh: Rozhodnite, čo je najdôležitejšie, na základe spätnej väzby a obchodných cieľov.

  4. Spolupráca medzi tímami: Úzka spolupráca s tímami dizajnu, inžinierstva, predaja a marketingu.

  5. Zabezpečenie súladu medzi zainteresovanými stranami: Efektívna komunikácia a zosúladenie tímov v oblasti cieľov a stratégií.

  6. Sledovanie úspešnosti produktu pomocou kľúčových ukazovateľov výkonnosti: Používajte merateľné výsledky na iteráciu a zlepšovanie produktov.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.example_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Príklad

Predstavte si produktového manažéra ako vizionára, ktorý stojí za inovatívnou aplikáciou alebo zariadením - napríklad ako toho, kto je zodpovedný za strategickú transformáciu iPhonu.

Aké sú hlavné povinnosti projektového manažéra?

Projektový manažér exceluje v dodržiavaní termínov a efektívnom riadení rozpočtu, čím zabezpečuje poriadok v riadení projektov. Ich úloha je neoddeliteľnou súčasťou zabezpečenia úspešného realizovania iniciatív v rámci stanovených obmedzení.

  • Definujú rozsah, ciele a časový harmonogram projektu.

  • Prideľte zdroje a zabezpečte plynulé plnenie úloh.

  • Monitorovanie pokroku, riadenie závislostí a riešenie problematických miest.

  • Jasne komunikujte so všetkými členmi tímu a zainteresovanými stranami.

  • Spravovať rozpočty, sledovať náklady a dosahovať výsledky v rámci finančných limitov.

  • Identifikujte riziká a vytvárajte pohotovostné plány, aby ste udržali projekt na správnej ceste.

<span class="translation_missing" title="translation missing: sk-SK.ctas.tip_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Tip

Bežným scenárom, ktorý zdôrazňuje dôležitosť projektového manažéra, je redizajn webovej stránky. Koordinujú medzifunkčné tímy s cieľom dodržať termíny, zabezpečiť, aby sa neprekročili rozpočty, a zabrániť konfliktom zdrojov.

Ako sa navzájom dopĺňajú úlohy produktového manažéra a projektového manažéra?

Bezproblémová cesta produktu sa dosiahne, keď obe roly pracujú harmonicky.

  • Produktoví manažéri definujú "čo" a "prečo", projektoví manažéri riešia "ako" a "kedy".

  • Produktoví manažéri poskytujú strategické smerovanie, zatiaľ čo projektoví manažéri zabezpečujú včasné dodanie.

  • Spolupráca umožňuje produktovým manažérom upravovať stratégie na základe skutočností, ktoré zistili projektoví manažéri.

  • Jasná komunikácia zabezpečuje dokonalý súlad stratégie a realizácie.

Spoločne prepájajú víziu a realizáciu, čím zabezpečujú efektívne vytváranie a poskytovanie hodnoty.

Kedy by mal podnik zamestnať produktového manažéra a kedy projektového manažéra?

Pochopenie ideálneho času na nábor jednotlivých pozícií môže podnikom ušetriť čas a peniaze.

  • Start-up uvádzajúci na trh svoj prvý produkt: Zamestnajte produktového manažéra na vytvorenie vízie a plánu na uspokojenie potrieb trhu.

  • Podnik, ktorý rozširuje svoju činnosť alebo žongluje s novými iniciatívami: Prijmite projektového manažéra na udržanie efektívnosti realizácie a zvládnutie rastúcej zložitosti.

  • Zavedené tímy: Často je potrebné, aby obe úlohy pracovali v tandeme, aby sa vyvážila stratégia a realizácia.

Na začiatku sa zamerajte na prijatie produktového manažéra, ktorý stanoví dlhodobú víziu. Keď sa realizácia stane náročnou v dôsledku rastu, pridajte projektového manažéra.

Záver: Definovanie úspechu pomocou správnych úloh

Produktový manažér aj projektový manažér predstavujú kľúčové úlohy, ktoré sú nevyhnutné pre dosiahnutie úspechu v podnikaní. Hoci sa ich zodpovednosti líšia - produktoví manažéri sa zameriavajú na víziu a projektoví manažéri sa starajú o realizáciu -, vzájomne sa dopĺňajú, nie sú zameniteľné. Posúďte potreby svojej organizácie a určte, ktorá rola sa najlepšie hodí pre vaše súčasné priority. Spoločne vytvárajú základ pre dosahovanie úspešných výsledkov založených na hodnote.